スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

スキマ時間に読めるビジネスリーダーのための経営情報Web Magazineファースト・ジャッジfrom2011

Month: 2013年3月

競争は明確な差が理解できる場所

  競争は、勝ち負けを決める場ではない。 「他者(他社)との、差を理解する場所」 なのです。 ホンダをつくった本田宗一郎氏の言葉に 「レースはやはりやらなきゃならない。 レースによって、自分の力量や技術水準が 世界のどの […]

性格は後からつくることができるのか

  採用の時期なので、面接の相談も多いです。 こんな時期に話題になるのが、 【人はどこまで教育できるのか?】 という議論です。  会社に入社してから、人はどこまで成長 できるのでしょうか。 議論を重ねると、 【性格は変わ […]

正反対の意見が氾濫している

  経営において毎年のように数多くの書籍、論文が 出てきます。 それぞれ、ひとつの意見なので正反対のことが 存在しているのも事実です。 たとえば 【カリスマリーダーが人と引きつけて成功に導く】 といった意見の反対には 【 […]

お金を使う人と運用する人の違い

  【お金を使う人】と【お金を運用する人】の 動きを観察してみると時期、タイミングが 逆なことに気がつきます。 世の中の景気が悪い時、 【お金を使う人】→支出を減らす 【お金を運用する人】→割安なので投資する 世の中の景 […]
sky

30代で到達したいお客様満足レベル

  30代になれば仕事に関する知識だけでなく 経験も豊富になってきます。 この時に、越えてほしいラインがあります。 それは、 業績を出すことだけでなく お客様に満足していただく ことです。 満足といっても、単に「満足する […]
river

入社3年以内で辞める理由

  会社に入社して、3年以内で辞める人が多い、 というのはよく聞きます。 次の会社に行っても、また3年持たない。 なぜでしょうか? これは、 【期待】と【現実】 のミスマッチだと考えています。 【期待=現実】 ならば、続 […]

利他的遺伝子を持っている

  遺伝子研究の世界では、遺伝子というのは 「利己的」 と多くは考えられているそうです。 たとえば、 「自分の延命のためならなんでもやってのける」 ということ。 それが、少しずつですが、遺伝子にも 「利他的」 な遺伝子の […]
road

トップの重圧とプレッシャー

  トップの重圧は理解できない トップの重圧、プレッシャーは社内のNO.2でも理解できない、と言われています。 それほど、孤独な戦いなのかもしれません。 この時期、大手企業は、決算月になる会社も多く、トップ交代 […]