いつまでにしますか？

仕事ができる人、業績が上昇する組織は

仕事の話をしている時に

「それ、いつまでにやります？」

と必ず切り出します。

逆の場合は、誰も

「いつまで？」

と言う人がいません。

特に新しい取り組みを実行すると

決めた時は、「やりたくないなあ」という

気持ちがあるのか、やり過ごすことが

多いということ。

仕事が増えるイメージを持たれる人が

いるから、そうなりやすい。

ちなみに、「いつまでにやるか」を決める会社は

「◯◯月◯◯日の◯時までに」

と時間まで決めるものです。

たったそんなささいなことですが、これが

大きな成果の違いを生み出します。

 

 

 

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