有限なるもの

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 木曜日 2 11月 2017 7:25 AM

時間の使い方は自由です。

厳密に言えば、人生の時間の

使い方は自由です。

しかし、仕事に従事している

時間については別です。

仕事は限定された時間だけで

結果が求められるからです。

できれば予定時間内で仕事が

終わる方がいい。

休みも増えていく方がいい。

しかし、自分の給与を年々増やし

たいのであれば、自分が出す結果も

年々増加しなければならないはず。

この点を見落としている人がいるのでは

ないだろうか。

経営者と話しをしているとそんな話題に

なることがあります。

経営者は毎年のように直面をしています。

社会保険料が年々増加したり、

給与のベースアップも毎年あります。

社員数が変わらなくても費用は増えて

いくのです。

となると売上利益は増やさなければ

なりません。

同じ人員、同じ規模のままであっても

増やさなければ待遇は変わらないどころか

悪くなるのです。

この事実を受け入れて時間の使い方を

見直していくことです。

時間戦略が種になるのです。

時間戦略が優先すべきことなのです。

 

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