クロネコヤマトの満足BANK

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 金曜日 5 4月 2013 9:48 AM

 

クロネコヤマトの社員満足度を向上させる

取り組みのひとつに【満足BANK】があります。

http://goo.gl/o0KAK

これは、「満足ポイント」を貯めていく制度。

 ①仲間からの評価

②自分で立てた目標に対する自己評価

③会社(本社・支社・主管支店)

からの評価をポイント化するシステムです。

これにより、陰ながらアシストする人が

正しく評価されたり、お客様に対するがんばりを

見ている人がポイントという制度で会社に

伝えることができるのです。

本当に、良い世の中になってきた、と実感します。

企業は、この満足BANKと似たような評価制度を

取り入れることが徐々に求められるようになると感じています。

 

【出典】

http://www.amazon.co.jp/dp/4837924956

 

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