コードオブコンタクトについて

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 日曜日 11 8月 2013 9:52 AM

 

大手の会社は、それぞれ

「コードオブコンタクト」

を制定しています。

行動規範と呼ばれるものです。

社内においての行動規範

社外に対する行動規範

など細かく基準を定めています。

また、こうしたコードオブコンタクトの

違反について、社内相談窓口を設置して

いるのが普通です。

ユニクロを事例にすると相談内容については

「上司とのコミュニケーションの問題」38%

「業務・キャリアなどの相談」25%

「契約違反に関する相談」11%

となっています。

大企業以外では、こうした取り組みや窓口が

設置されていることがあまりありません。

しかし、30人以上の企業では、数は少ないですが

ほとんどの問題が発生していると予測されます。

大きな問題にならない内に、行動規範の制定、

窓口の設置をすべきだと感じています。

 

【出典】

http://www.fastretailing.com/jp/about/compliance/

 

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