なぜベンチャー企業が伸びるのか

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 月曜日 19 10月 2015 8:43 AM

 

ベンチャー企業と歴史のある会社との

違いは何でしょうか?

それは、

【不安定と安定】

という状態の違いが一番大きいです。

もともと不安定なベンチャー企業にとって

安定を求めて、企業の成長と拡大を

進めていきます。

もともとの状態が不安定でリスクがある状態なので

リスクと共存しながら、

リスクを負いながら

進むしかないのです。

よってベンチャー企業は成長していきます。

その点、歴史ある会社の方は、当然ですが

リスクを負うことをしません。

その必要がないからです。

ただ、この時代にどちらが良いのか?

と考えることが多々あります。

時代の変化に追随するには、リスクを

負いながら変化するしかないからです。

変化しない会社の特徴は、会社のスローガンが

【変化しなければならない・・・】

【今年は変革の時だ・・・】

となっていることだ、とも言われます。

ベンチャー企業にとっては、変化は当たり前ですから

スローガンの候補にもなりませんからね。

 

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ベンチャー企業精神とは

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 土曜日 9 5月 2015 8:40 AM

 

会社は規模が大きくなれば

ベンチャー企業から卒業

となるわけではありません。

「1000億円企業でもベンチャーだ」

とも言われています。

ベンチャーの気質は、それぞれの企業のスローガンを

見るとわかりやすいですね。

【何を壊してもいいから前へ進め】

というスローガンを掲げた会社もありました。

今のFacebookです。

極端な表現ではありますが、現時点の自分たちをも

破壊してもいい、と言わなければならない

状況であったのは確かです。

ここまでのスピード感を求められることは、

実際には少ないですが、3年前の自分達と

比較した時には、8割以上は変化している、と

感じるのが普通ではないでしょうか。

こうした感覚を持ち続けることが、企業の成長に

つながる、ということを忘れないでいたいです。

 

 

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