賞与の使い道

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 火曜日 27 6月 2017 7:38 AM

消費者庁がはじめたアンケート調査。

物価の動きと消費意欲の関連を調査するために

全国2000人のモニター調査を実施。

6月調査で賞与の使い道を調べた結果は

1)貯蓄:43%

2)旅行:22%

3)ローン支払い:20%

になっており、それ以外は

・教育関連費:18%

・家電製品購入:10%

・その他商品サービスの購入:8%

という結果に。

結局のところ消費にまわるのは

半数以下。40%程度ということに

なります。

物価の値上がりを感じている人が多く

今後もまだまだ物価が上がるだろうと

予測しています。

それが貯蓄という決断へと至るのでしょう。

 

 
【出典】

http://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_research/price_measures/pdf/price_measures_170614_0001.pdf

 

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(社長への)アピールが増える時期

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 金曜日 19 6月 2015 7:47 AM

 

「アピールする人が増える時期なんです」

と、ある社長。

賞与前になると、社長に対してアピールする

人が増える現象ですね。

賞与は、直近の6ヶ月間の判断になりますので

直前の1ヶ月ぐらいだけアピールしても

あまり意味がありません。

経営者の方もそれを理解しているので、直近

1ヶ月はさほど判断しない、と決めている人も

いるぐらいです。

それにしても、瞬発力(短距離走 )で仕事を

している人がまだいることに気が付きます。

どこを見ても、仕事においては瞬発力で実力があがった、

実績を出した人はいないことに気が付くべきですね。

 

 

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