相談されなかったのが不満

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 火曜日 21 8月 2012 9:40 AM

 

「相談されなかったのが一番の不満です」

と、あるリーダーがこぼしていました。

あたかも、まわりに責任があるような言い方

でしたので、

「どうして、相談されないのですか?」

と逆に質問しました。

想定外だったようで、しばらく沈黙。

不満には原因があります。それが

【他人のせい】

なのか

【自分がつくった原因】

なのか、2通りに分かれます。

他人のせい、にしたリーダーには当然ですが

人はついてきません。

メンバーが入れ替わっても、尊敬されるリーダーに

変身することもないでしょう。

【原因を自分に向けることができるのか?】

ここがリーダーへ成長する秘訣になります。

今後、理解してもらえるのか見守りたい部分です。

 

【時代の流れをつかむ!
 気になるニュースをピックアップ】(Google+)
http://goo.gl/ulO8p
【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
http://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/yusen/
【公式サイト】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/