集団の時ほど力量がわかりやすい

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 火曜日 14 6月 2016 7:27 AM

リーダーの力量は、人望力といわれています。

ただ、この人望力は計測したり、確認したり

することが困難。

ただ、社内が一度に集まる場所では、

確認ができます。

日頃の人望力評価が高いと言われる人であっても

集団が集まった場所ではごまかしが できません。

真っ当な評価が見えてくるわけです。

いかにもリーダーの素振りを見せている人でも

集団の中では、まったくさえないリーダーシップの

時もあり、真の姿はこの程度なのかと落胆することも

しばしばです。

逆に、リーダーの肩書きがない人で

自然にみんなが集まってくるのを見ていると

人望力を感じます。

将来のリーダー候補となってくるでしょう。

人望力のある人を別の表現であらわすと

・常に明るい

・エネルギーを発散し続けている

といえるのではないでしょうか。

集団の場で人間観察をすることに

大きな意味があることは確かですね。

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