もっと聞いておけばよかった

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 火曜日 4 2月 2014 6:43 AM

 

「もっと聞いておけばよかった」

という言葉を聞いた時に

重い言葉だな、と感じました。

単に、あの時に質問すればよかった、という

範囲ではおさまらない状況だったからです。

事業承継というのは、計画的にできる

ものでもなく、突然にやってきます。

突然にやってくるので、

「もっと聞いておけばよかった」

と真剣な感想が漏れてくるのです。

「親孝行したい時に親はなし」

ということわざがありますが

経営者にとっては、

「聞きたいときに親はなし」

という状況になることが多いですね。

企業リスクを減らすことは、必須事項です。

好き嫌いで話しをしたがらない関係も

多いかと思いますが、月に一回は顔を

会わせる機会を設けることは最低限必要ですね。

 

【時代の流れをつかむ!
 気になるニュースをピックアップ】
(Google+)http://goo.gl/ulO8p
【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
http://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/yusen/
【公式サイト】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/

「お前は一番長い時間、一番安く働きなさい」

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 土曜日 24 8月 2013 7:20 AM

 

「お前は一番長い時間、一番安く働きなさい」

GMOインターネットグループ代表の熊谷正寿氏が

父親から言われた言葉だそうです。

2世経営者は、

【長時間働いても当たり前】

という評価しかもらえません。

ましてや、お給料に関しても

「楽して稼いでいる」

としか思われない存在です。

職業選択の自由がある日本で

唯一、選択する権利がないのが

2世経営者でもあるので、本当は

もっと評価するべきだと思っています。

しかし、まわりはそうではない。

このギャップに悩まれると思いますが

「お前は一番長い時間、一番安く働きなさい」

という言葉を教訓とした方がモノゴトが

スムーズに運ぶ、ということです。

 

【時代の流れをつかむ!
 気になるニュースをピックアップ】(Google+)
http://goo.gl/ulO8p
【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
http://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/yusen/
【公式サイト】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/

もぎ取って経営者になる

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 第2章事業創造,経営の優先順位 | 日曜日 17 6月 2012 10:17 AM

 

事業承継の場に立ち会うことがあります。

先日も、事業を引き継ぐであろう息子さんと

お話をしました。

少しずつですが会話を進めているようです。

 

様子を聞いてみると、現社長は、息子さんを

信用していない様子。

経営者としては、「まだまだ」と感じてしまう

わけです。

 

息子さんの方も、進んではいますが遠慮がち。

親子の会話というのは、なかなか本音で言える

ものではありません。

近すぎるから、というのがその要因でしょう。

いろいろな感情が出てくるわけです。

 

はっきりしないからこそ、経営は

「もぎ取る」

しかないと思っています。

乱暴な言い方ですが、息子さんが腹を決めて

経営をゆずってもらうことを交渉する、という

やりかたです。

 

そんな形で事業を継承した方は、おおよそ

うまくいくことが多いようです。

この形なら、思い切って任せられますし、

引き継ぐ方も決心していますから。

 

今後の楽しみです。 

 

【時代の流れをつかむ!
 気になるニュースをピックアップ】(Google+)
http://goo.gl/ulO8p
【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
http://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/yusen/
【公式サイト】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/