数万円の仕事から数千万円に

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 木曜日 26 7月 2012 6:21 AM

 

仕事の基本といいますか、仕事の真髄という事例を

目にすることができました。

1年以上前からフォローしていた顧客から数千万円の

受注ができたそうです。

1年前の仕事は、数万円だったようですね。

その時から、手を抜かず、レスポンス良く

対応できたようです。

もし、数万円の仕事だから、この程度でいい、と

思って対応していたら、今回のような大きな受注は

なかったことでしょう。

このように、仕事は「可能性を追求すること」が

メインでなければならないのです。

 

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決める守る徹底する習慣にする

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 第1章組織,第5章実行 | 月曜日 30 4月 2012 6:43 AM

 

仕事の基礎はわかりきっていると思いますが

再度、深いところでお伝えします。

 

先日の視察の中で印象に残った言葉が

■決める

■守る

■徹底する

■習慣にする

というサイクルです。

 

この内容が社内でスタートさせるのに

2年

くらいかかるそうです。

定着までは

10年

かかるみたいですね。 

 

そのくらいの期間がかかることを頭に入れて

組織を動かせば必ず理想の姿に近づけます。

このプロセスの到達期間がわからないときほど

自滅するか、ストップさせてしまうのです。

 

最初に、プロセスの全容を知っておくことが

大事ですね。

 

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