成功は約束されていないが・・・

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 金曜日 16 2月 2018 9:25 AM

【fjコンサルタンツ365日Blog:3341投稿目】

世の中を直視すると

成功は約束されていない

という現実の存在に気が付きます。

 

成功は約束されていないから

・何もしない

・努力しても意味がない

・チャレンジする気が起こらない

と考えてしまうこともあるでしょう。

 

その選択も間違いではありません。

 

ただ、

成功は約束されていない反面

成長は約束されている

という現実がもう一方にはあるのです。

 

ここに気がつく人は

・努力できる

・継続して力を出し続ける

ことが可能です。

 

「そうか成長は約束されているんだ」

と実感できる時に、力が湧いてくる

のです。

 

経営の場面で「どう教育するか」ばかり

考えてしまいますが、その前に

・成長の約束

を認識・実感してもらうことが優先する

と思うのです。

 

教育はこうしたプロセスが大切だと

感じています。

 

 

 

優れた失敗に報奨を与え、凡庸な成功には罰を与える

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 火曜日 19 8月 2014 8:32 AM

「失敗は成功のもと」

と言われています。

答えの見つかりにくいビジネスの世界では

正しいことを探し続けるより、

【とりあえず試行してみる】

ことの方が大切だったりもします。

「そうは、わかっているんですが・・・」

と現場では、よく聞かれる声です。

こんなときには、

「 優れた失敗に報奨を与え、凡庸な成功には罰を与える」

というリーダーの姿勢もほしくなるのではないでしょうか。

どこまでチャレンジしたのか、試行したのか、を

問う会社風土をつくりあげていきたいものですね。

 

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