リーダーは教えることより大切なことがある

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 金曜日 5 12月 2014 7:47 AM

 

リーダーは部下を教えること、が仕事です。

しかし、それだけでは部下の成長はありません。

もっと大切なことがあります。

それは、

【実績を見せること】

です。

教えるためのスキルや知識を身につけても

結局のところは、表面的。

深くに入っていくことはありません。

 やはり、自分が行動して見せる部分が

優先されなければなりません。

しかし、実践を苦手とする人はここが

不足しがち。

苦手なのはわかりますが、そこを乗り越えて

いってほしいと先日感じました。

 

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