部下にはルールを強要するが自分は守らない上司

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 日曜日 9 9月 2012 7:32 AM

 

「部下にはルールを強要するが、自分では守らない 」

というリーダーの方がいました。

本人は、まったく悪意はありません。

どちらかというと、

【言ったことを忘れている】

みたいです。

ただ、リーダーは、いかなる理由があろうとも

言ったことを忘れることについて言い訳ができません。

言われた方は、覚えているものです。

自覚をしてほしいことのひとつです。

 

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