組織課題が見えてから解決するまでの時間

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 月曜日 19 11月 2012 7:24 AM

 

組織をリサーチし、課題を見つけることは

すぐできるかもしれません。

しかし、その課題をリーダーやメンバーが

自主的に解決する姿勢を見せ始めるまでに

どのくらいかかると思いますか?

先日も、ひとつの事例ですがその時間が

はっきりしました。

その期間は、

【約1年半】

です。

誘導するわけでもなく、導くこともせずに

自分の課題だと認識して解決へと自立的意見を

言い始めるのにかかる期間です。

これでも早いほうかもしれません。

受け身体質の組織ほど、この期間は長くなる

傾向にあります。

組織体質の強化は、急ぎすぎても立ち止まって

しまいますし、遅すぎると消滅していってしまいます。

加減を見極めながら進めたいところです。 

 

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