経営計画発表会の重要性

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 土曜日 19 4月 2014 7:12 AM

 

会社は3人以上になれば組織となり

企業の方向性が求められます。

組織規模が大きくなればなるほど、

方向性にズレが生じやすくなるので

経営計画は詳細に組まなくてはなりません。

ただ、最初から詳細に計画を立てられる

わけではないので、年々進化させることです。

年に一回の経営計画発表会に参加させて

いただくことも多いですが、毎年進化成長の

軌跡を見つけるにつけ、組織のレベルアップを

感じます。

組織の方向性は、

・1ミリのずれなく

・1度のずれもなく

があるべき姿ですので、そのためには、

取り組み続けるしかありません。

 

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