責任を取るのではなく、責任を持て

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 日曜日 27 10月 2013 8:25 AM

 

経営者以外の方で実質的に

【責任を取る】

方はいません。

ということは、社員、スタッフの方は

「結果に対して責任を取る」

ことはないのです。

しかし、仕事において

【責任を持つ】

という認識は必須です。

ある経営者の方が力説していました。

「責任は取る必要はないが、責任を持て」

と。

名言です。

 

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きれいごとを言う人ほど責任感がない

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 日曜日 30 12月 2012 8:47 AM

 

 「きれいごとを言う人ほど責任感がない」

と言われています。

きれいごと、を言う人は、

事象の表面をなぞり

人間関係も浅い

傾向があります。

ビジネスにおいては、リスクを背負ったり、

責任を自らかぶることも少ない、ということ。

そのため、結果も出にくい。

ビジネスは、決してきれいごとでは片付かない

時もあります。

大きな無駄が発生することもあれば

時間が浪費することもあります。

そんな中で、冷ややかに構えて意見を言う人が

成長することは少ないでしょう。

ましてや、リーダーであれば、人はついてきません。

信頼関係も築けない。

自分の言動もこうした観点から見直したいところです。

 

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