じゃあ辞めます、とすぐ言う人

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 土曜日 20 4月 2013 8:57 AM

 

これだけ世の中が変化しているのに

変わろうとしない人がいます。

リーダーが、

「これからは、変わろう!」

と声をあげれば、

「今までと違うじゃないですか」

と反論し、さらに行動変化を求めると

「じゃあ、辞めます」

と言ったりします。

「辞めます」と簡単に言う人ほど、

チャレンジもせず、

先延ばしにしている

ことがほとんど。

もしくは、

目を背け

見えないようにしている

こともあります。無意識で。

しかし、課題が解決するわけでもなく、

しんどい状況が結局は続くだけ。

そんな事実を直視できるような環境を

つくってあげることが必要だと感じます。

理解できる状況をつくりあげることが

成長をうながすことになるわけですね。

 

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