３ヶ月で１人前に育つ仕組み 更新日：2022/03/14 公開日：2012/07/10 経営の優先順位 新人教育について。 新卒と中途入社がありますが、どちらも 短期間で育つことが企業にとっては利益です。 営業部門：新卒の事例、 先月において入社３ヶ月でその会社の１人前と 呼ばれる基準に達しました。 しかも、その人数は […] 続きを読む
