人材採用は長期視点で考えるべき 更新日:2022/03/14 公開日:2012/07/28 経営の優先順位 人材採用の結果が出てくるのは、 経営においては、おおよそ10年後になります。 先日も、そんな振り返りをしました。 今、活躍している人が入社した年次を振り返って みたのです。 そうすると、8年から10年の歳月が経ってい […] 続きを読む