スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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Day: 2012年8月14日

人材教育は毎回工夫し変化させる

人の教育プロセスは、答えがない世界です。 そのため、基本形だけつくり、残りは人ごとに 変化させる部分があっていいと考えています。 短期間で育つほど会社にとっては大きな利益に なるからです。  先日も、「共感力がもう少し」 […]