スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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Day: 2013年7月8日

面接の回数が多い理由

企業の採用試験では、知識・適性のペーパーテストと 面接が行われます。 ある企業のデータによると、採用時のペーパー点数と 入社後10年間の成長とは比例がないことがわかったそうです。 そのため、面接時における人物評価を重視す […]