「ちゃんとやってます」

「それは取り組んでいます」

とリーダーの報告。

しかし、結果が出てこない不思議な事実。

内部を見ていくと、別の面が見えてきます。

『実は、あのリーダーは・・・』

と尊敬もなければ、信頼もない事実が出てくるのです。

リーダー本人は、そのリーダーシップの無さに

気がついていません。

自覚無し。

何を言われても、【どこ吹く風】のようです。

しかも、他人の非難をすることさえあります。

どこかの地点で自覚させなければ、何もスタートしません。

気がつかせることが成長のスタートですね。

 

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