仕事は、ゴールは変えられませんが

プロセスは自由です。

プロセスは、自由度が高い。

そこに気がつくか、気がつかないのか、が

大きな差になりますね。

改善会議に参加し続けるとわかりますが

最初は、工夫改善のアイデアはなかなか

出てきませんが、回数を重ねるほど増えてきます。

工夫の余地が広いことに気がつくのでしょう。

工夫できる範囲に気がつけば、楽しさ、という

感情が湧き出てくるのです。

そのサイクルに入ると、本当に楽しいです。