「大きいことを考える人が少ない」

という声を聞きました。

・ 会社を大きく変えること

・会社を大きく成長させること

を言い出す人が少なくなった、ということ

だそうです。

この現象は、ここ５年以上の間

下降気味の世の中であったり、

下降気味・現状維持の状態である会社

では、よく起こることです。

そろそろ、この雰囲気を打破しなければ

なりませんね。

そのためにも、リーダーには、考える内容を

投げかけたいと思います。