新入社員が人生初めて仕事をするときに
【ショック反応】
を起こすことがあるようです。
いわゆる
『理想と現実のギャップ』
ですね。
これが入社後すぐの退職原因のひとつだと
言われています。
特に医療業界では顕著なできごとだと聞いています。
他業界でも
「思っていたより・・・」
ということが多いですね。
現在は情報量を多く受け取っているはずですが
こうした状況を受け入れるキャパシティは狭くなっている
のかもしれません。
現実をどのように受け入れるのかを最初のうちに
定着させておくのもひとつの方法ですね。
