有効求人倍率が2倍に

トラック運転手の有効求人倍率は2倍を

超えている。

 

それだけ人不足。

中途でトラック運転手に転職された方が

1ヶ月〜2ヶ月ですぐ辞めていくのを

聞いたことがあります。

 

採用条件が良かったそうですが、実際は

しんどい仕事なのでミスマッチが起こっているようです。

 

現状、物流は景気の上昇と通販の広がりで

量が増えていますが、運送業界がその量を対応できていません。

 

そこで、大手企業同士が連携し始めています。

1泊2日の運転ではなくて、日帰りで仕事が終わるように

長距離運転をなくす手法。

 

ある会社が中継点まで配送、中継点からは別の会社が

配送する。

 

日帰りならドライバーの確保もしやすい、ということですね。

困ったことが自社で解決できない場合は、こうした

企業間の連携が見られるようになります。

 

競争相手の企業とも連携するパターンも他で見られます。

解決できなかったら「連携してみるか」という

発想もありですね。

 

 

【出典】

イオン・花王でトラック物流改革 運転手不足解消へ  :日本経済新聞