異常な結束は不祥事の源

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 火曜日 9 5月 2017 7:42 AM

人間関係は結びつきの強さによって

「断りにくい」

関係になります。

関係性が深いと、お願いされたら

NOと言えないのです。

会社では上下の結びつきの強い組織ほど

実は不祥事が起こりやすいのはそのためです。

このような組織は上司から粉飾を依頼されたら

下はNOと言えないのです。

不祥事を起こした企業には結束の強さが

共通して見られます。

結束は困難に立ち向かう、課題解決に向かう

ときには強い結束は有効ですが、マイナスのときは

マイナスに大きく作用してしまうので要注意なのです。

 

 

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