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若手リーダーが変化に探知し対応できる習慣とは

リーダーシップ 成長

「そんなことが発生するの?」 「なんとなくそう思っていたけど本当に起こるとは・・・」 ビジネスでは思っていなかったことが発生することがあります。 これは時代が一気に飛躍することがあるから。 今後は飛躍することが増え、変化が楽しみな人には良い時期に 突入します。 その点、変化が嫌いな人には嫌な時期が続くでしょう。 天国か地獄か。 ピンチなのかチャンスなのか。 先月からリーダーのミーティングでそんな話しが続いています。 景気動向や上場企業決算などの結果が出始めています。 若干の変化しかありませんが、風向きが変わってきたと 判断する人が増えました。 これから変化を察知し対応するための具体的な習慣を考えて いきたいと思います。 対象はリーダーになったばかりの方です。

そのひと言でオフィスの空気感は一瞬で変わる

ニュースから企業経営のヒント 事業承継者のための生き残り組織運営 組織運営

空気が変わる、ということについて職場での空気感を 考えてみます。 場の雰囲気とは仕事では職場環境と呼ばれます。 そこに所属しているリーダー、スタッフが場を形成します。 オフィスの空気感。 オフィスの雰囲気がその瞬間の状況を醸し出します。 先日もあるオフィスに入った瞬間に違和感を覚えました。 以前の雰囲気から一変していたのです。 なぜ? すると原因に気がつきました。

尋常ではない

ニュースから企業経営のヒント

モーターの製造メーカーである日本電産の 記者会見が波紋を呼んでいます。   2019年3月期の決算予想を大幅に下方修正 してきました。   2018年11月に中国での自動車向け部品 生産が3割ダウン。   12月も同様な動き。 日本電産会長は記者会見で 「尋常ではない変化」 が発生したと発表。

満足病の出現

経営の優先順位

【fjコンサルタンツ365日Blog:3351投稿目】 2年間、続けて業績が向上するとスタッフ の中には 「これ以上、伸びる必要はないのでは」 「現状ぐらいがちょうどいいのでは」 ということを言い出します。   […]

半年先を見据える

経営の優先順位

そろそろ半年先を真剣に考える 時期が来たように思えます。 というのも、半年先が大きく 変動するからです。 早ければすぐにでも変化の 予兆は出現してくるでしょう。 変動する率からいえば、この 10年間の中では最も大きな 変 […]

変化スピードが加速している

経営の優先順位

実感している人が少ないと感じていますが 経営環境の変化スピードは加速しています。 ということは、取り残されている企業も 増えている、ということ。 売り上げが減少する時は変化を感じやすいが 売り上げが現状維持の場合は世の中 […]

今週から変化した場所

経営の優先順位

  交通機関を使う機会が多いためか 毎月の変化や毎週の変化を感じることがあります。 今週に入ってから、空の便は 【ツアー客】 が急に増えました。 9月は連休が多いというのもありますが、 9月の平日はツアー料金が夏のハイシ […]

ビジネスで唯一変化しない原則

経営の優先順位

ビジネスにおいて唯一変化しない原則とは? それは、【常に変化すること】です。 言い換えれば「変化が不変」なのです。 ビジネスにおいて「常に変化すること」はいつもの光景 であるとも言えますね。 ということは、変わらないこと […]

大手ほど業態変化が激しい

経営の優先順位

  業界によっては、変化が激しく、大手会社ほど 業態変化に邁進しています。 規模を維持することが難しいからだと予想されます。 先日、居酒屋ワタミに行った時に感じたのが 「お得感を感じない」 「割安感が伝わらない […]

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