職場の福利厚生には女性視点がまだまだ少ない

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 月曜日 7 11月 2016 8:27 AM

豊田自動織機

豊田自動織機が社内に冷蔵ロッカーを設置。

ネットスーパーで注文した生鮮食料品を

職場で受け取ることを実現した。

生協が職場に配送しているのは

よく見かける光景です。

ただ、発泡スチロール箱で受け取り、

仕分けして、持ち帰っていることが多い。

手間がかかるので大規模な職場では

なかなかできない。

最近は、駅などに通販受け取りロッカーが徐々に

増えていますが、職場に冷蔵ロッカーは

今までにないこと。

メリットとして

・買い物時間の短縮

・受け取りの手間不要

なので今後増加すると予想されます。

こうした福利厚生が今までなかったことが不思議。

まだまだ視点が浅いと感じます。

 

 

 

【出典】

https://www.toyota-shokki.co.jp/news/release/2016/11/04/001620/index.html

 

 

 

【おすすめ書籍】

【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
https://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】