論理的に話しができるリーダーに

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 金曜日 23 1月 2015 8:32 AM

 

リーダーの話し方をどう思っているのか?

をヒアリングしたとき

・長い

・くどい

・よくわからない

という意見が出てきました。

思い当たること、みなさんもあると思います。

リーダーとなる人は、組織をリードする(引っ張っていく)

存在ですので、言葉を紡ぐ能力も必須です。

メンバーに理解させるためには、ただしゃべるだけでなく

『論理的に話しをする』

ことが求められます。

これは、訓練で習得可能。

1)結論から言えば

2)なぜならば・・・

3)たとえば

という流れを練習することです。

録音するとすぐわかります。自分のクセと

わかりにくさが。

反復回数で乗り越えてほしい部分ですね。

 

【時代の流れをつかむ!
 気になるニュースをピックアップ】
ツイッター
Google+ プラス
http://goo.gl/ulO8p
【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
https://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】

【公式サイト】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/