副業OKからはじまり個人事業主化へと大企業は移行するのか
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技術職の会社。
スタッフを育てても数年で独立される。
今年も1人独立した。
来年もあるかもしれない。
独立する、しないは個人の自由。
それを止めることもできません。
それに
「働き方」の記事一覧
使わないともったいないという気にさせる
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「使わないともったいない」という
気にさせること。
お客様向けの話しではありません。
社員・スタッフ向けの話しです。
昨年（2018年）から働き方改革が
唱えられています。
今年（2019年）の4月から有給休暇
10日間に対して5日以上の取得が
義務付けられます。
その対応準備に追われている会社も
ありますが、大手ではユニークな
多様性の感覚が会社を変える
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「リーダーが男性ばかりですね」
『そうなんです』
「エンドユーザーに女性はいますか」
『女性ばかりです・・・』
こんな会話をすることが増えました。
提供している商品・サービスを最終的に
享受する人の中に女声が含まれていながら
提供側は男性ばかりで決定している。
このアンバランス、歪が出ている業界が
あるということです。
エンドユーザーに女性が含まれていなくても
2019年を占う(1)
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来年2019年を占うために現状を最初に
振り返っておきます。
今月に入り、忘年会の季節になりましたが
忘年会の日程が例年よりはやくなっている
ことに気がついてますでしょうか。
通常ですと12月中旬がピークになるのですが
ミスが少ない人ほど残業もない
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会社の残業について会議の議題で 話し合われることは多いです。 そもそも、残業をなくせないのか、 減らせないのか、という議論にはじまり 無駄な残業があるのではないか、という課題まで 出てきます。 残業時間を個 […]
メンタルヘルスとストレスチェック
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厚生労働省ページにあるメンタルヘルス・ポータルサイト。 ５分でできるセルフチェック、というページもあるので 簡単にチェックが可能です。 http://kokoro.mhlw.go.jp/check/ セルフケアについては […]
