スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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「認知的不協和」の記事一覧

ダニング・クルーガー効果

知っておくとリーダーのアドバイスが変わる、ダニング・クルーガー効果

新規事業をスタートさせた時 「最初は自信があったのです」 「あのときは無敵でした」 「できると思っていたのです」 と言う人。 自信満々だったのです。 何もスタートしていない時ほど自信がある。 これは不思議なことではありません。 何も知らないからこそ自信が持てるのです。 この現象、認知バイアスの 『ダニング・クルーガー効果』 と呼ばれています。今回はメリット、デメリットの両面から解説します。
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数字が上がらない営業チームの特性

数字が上がらない営業チームには 特性があります。 1)仲がいい 2)楽しく仕事をしたいと強調する 3)がんばっていることを強調する 4)社長や社内へ手柄をアピールする 5)会社は会社、自分たちは自分たちと考え一体感がない […]