ミスマッチを減らすビジネス

Posted by 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi | 経営の優先順位 | 土曜日 24 2月 2018 6:58 AM

【fjコンサルタンツ365日Blog:3349投稿目】

 

新しいビジネスが生まれる理由は

不満・不便などがあるからです。

 

たとえば、企業の採用では

「ミスマッチ」

が発生しやすい。

 

景気が良くても、わるくても

採用のミスマッチは起こっています。

 

ミスマッチの理由はお互いの

情報不足から発生していることが

あります。

 

それを防ぐために、新卒採用では

「OB、OG訪問」

が行われています。

 

私も学生時代にOB訪問をしたことがあります。

今でも半数以上の学生はOB、OGの訪問を

希望していると言われています。

 

通常、OB、OG訪問は大学の先輩を頼って

行われます。

 

それだと制限があり思うように訪問でき

ないのも事実。

 

このニーズを解決するのが上記動画の

サービス。

 

大学に関係なくOB、OG訪問が可能に

なるというもの。

 

企業側も採用後のミスマッチが減るだけでなく

採用コスト(採用費用)も下がるという

メリットもあります。

 

採用はすべての企業において優先課題であり

採用費用は、経営の中でも最優先の投資先

でもあるのです。

 

この業界は今後も新サービスがまだまだ

出てくると予想しています。

 

 

【出典】

https://matcher.jp/

 

 
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