「ちゃんとやってます」 「それは取り組んでいます」 とリーダーの報告。 しかし、結果が出てこない不思議な事実。 内部を見ていくと、別の面が見えてきます。 『実は、あのリーダーは・・・』 と尊敬もなければ、信頼もない事 […]

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