人は個人の利益を最大化させる動物
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報酬制度の学術的研究の中に 「人は個人の利益を最大化する利己的な動物」 とありました。 報酬がからんだ判断において 【個人の利益を最大化する】 決断をするようです。 応用として、交渉の場において活用できます。 共同作業の […]
Month: 2014年7月
もう、その時が来ているんです
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「もう、その時が来ているんです！」 と、幹部会議の席での発言。 なんのタイミングかといえば リーダーの継承の問題です。 ベテランの人がいつまでも社内に いるわけではありません。 いつかは、いなくなるのです。 先延ばしにし […]
購入から聴く権利取得へ。音楽の購入方法変化
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昨年２０１３年から音楽ダウンロード型の購入が 減少しつつあります。 それにかわるものが定額制音楽ストリーミングサービス。 月額５ドル〜１０ドルで聴き放題。 この流れは、 「音楽の所有」から 「聴く権利の取得」へ 変化して […]
成功体験がない人に教えるには
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成功体験がない人に 「成績があがらない原因を書き出すように」 と指示する上司がいます。 この指示は間違いではないです。 また、書き出した原因を分析することで わかることも出てくるはずです。 この次に 「自分の頭で考えだす […]
テレビ広告を止める試み
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ダイハツのコペンが好調です。 販売台数もそうですが、知名度も高い。 自動車に興味がない人にも伝わっていると 感じています。 今回、ダイハツはコペンの広告を大きく 変えてきています。 テレビCMを一切出していないようです。 […]
ある程度 押すべきだった
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とある社長さんから聞いた話しです。 １年前に出会った見込み客の方が 「他で購入しました」 とわざわざ伝えに来たそうです。 本音は、 「本当は、あならの会社から買いたかった」 ようです。 人には、しがらみがあり、自由に購入 […]
経験なしにプロ経営者にはなれない
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経営の世界では、若手トップクラスは ほとんど存在しません。 プロスポーツの世界などは、１０代で 世界トップクラスの選手が出ています。 しかし、経営で同じようなことは、 ほとんど起こらない。 特に、組織を束ねることに関して […]