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技術者の中でベテランの方を尊敬を込めて 「職人」 と呼ばれています。 このベテランの技術を受け継いでいくことは 困難とされています。 これは、技術職だけに限ったことでは ありません。 事務系の仕事でも起こりうるのです […]
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営業のリーダーの方が 「むっちゃ数字の意識が高くなりましたよ」 と本音を打ち明けてくれました。 「数字を意識しろ」 と言ったところで、なかなか変わるものでは ありません。 社内の仕組みの中に、意識しなければならな […]
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海外の人とビジネスのやりとりを すると感じることがあります。 とにかくスピードがはやい。 昨日打ち合わせたことが、今日には 契約書になっている、という感じなのです。 このスピード感を持った日本の会社は 少ないのではないで […]
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組織の活性化には、 ・人事異動 と ・新人加入 の２つがあります。 どちらもプロセスが大切ですが 常に両方を使って組織に変化を起こし 価値を生み出すことが経営のひとつです。 新人入社が途絶えた会社は、停滞してしまい […]
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たまに見かけるのですが、社長にさえ 認められればそれでいい、と考えている人がいます。 どういうことかと言えば、 「社長秘書」 的な業務ばかり優先し、本来の仕事とか 部下のためには動かないリーダーのことです。 特にオー […]
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高齢になると身体機能の低下があらわれます。 しかし、世の中は高度化し、製品はますます 操作がむずかしくなっています。 そんな中、高齢者向けのデザインが開発されて います。 たとえば、スマホも高齢者向けが出てきました。 […]
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１０月に入っても連日暑い日が続いています。 秋が短くなるのか、冬が遅くなるのか？ こうした季節が変わる時期によって業績が 変化してしまう業界が多々あります。 アパレル関係は予想がつくと思いますが 秋物の洋服は売れない […]
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新聞業界は変化が求められています。 しかし、日本では、その動きはまだ大きくありません。 米国では、ワシントンポストが買収されました。 Amazonのベゾス氏が個人で買収したのです。 「顧客は広告主でなく、読者という姿 […]
